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轉載：智慧桂溪一直以來，桂溪街道秉持著“黨建引領促發展，服務企業零距離”的理念，將黨建工作深度融入企業服務的各個環節。通過搭建政企溝通的“連心橋”，精準對接企業需求，為企業提供全方位、多層次的服務，從政策解讀到資源對接，從難題破解到創新引導，街道以實際行動踐行城市優質服務集成供應商角色，助力企業在復雜多變的市場環境中穩健前行。 桂溪街道積極探索黨建賦能企業的新路徑、新方法將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢、創新優勢在街道的助推下一批批企業借助黨建的“紅色引擎”實現了從傳統到創新、從本土到

12月2日，樂為科技開展2025年度招投標技能專項培訓，售前團隊及商務人員現場參訓，其他員工在線學習。本次培訓聚焦招投標全流程，圍繞政策解讀、標書編制、商務談判等內容展開，培訓中，通過案例剖析與模擬演練，幫助售前團隊與商務人員提高實操水平，線上平臺則通過互動答疑與錄播形式，讓更多員工接受到學習機會。參訓人員表示，分類培訓模式既保證了培訓針對性，又增進了部門共享協作。此次培訓是公司員工專業技能提升計劃的一部分，后續還將舉辦系列專業培訓。

11月26日，舟山市新城區管委會領導一行蒞臨樂為科技考察交流海洋數字經濟產業與企業數據能力融合發展。蘇方紅董事長熱情接待了考察交流嘉賓，雙方圍繞海洋大數據的模型訓練與應用場景展開深入交流。舟山市新城管委會領導介紹，舟山具備發展海洋經濟的良好基礎，新城區目前正規劃“一島兩園”的數字經濟和AI智能產業園,全面發力數字產業與人工智能產業的集聚發展。他表示，新城管委會歡迎像樂為科技這樣具備數據標注與高質量數據建設能力的企業入駐創業。蘇方紅董事長表示，樂為科技將基于自身在大數據領域的業務布局，積極融入舟山海洋大數

11月26日一早，樂為科技迎來了一群朝氣蓬勃的青少年訪客——成都七初天環校區初2027屆11班的七位同學，他們來參加“生涯規劃課程”社會實踐，接下來的一天將進行系列豐富有趣的AI探索研學活動�？凑褂[讀歷程初識企業風貌第一個環節是參觀公司。同學們由員工帶領參觀了公司榮譽墻、黨建室、辦公區、研發中心，向同學們介紹發展歷程、榮譽故事，學生們對樂為科技有了“初步印象”。解崗位講素養引導職業意識第二個環節是職業規劃講座。人力資源總監從職業發展和創業成長兩個維度，向同學們介紹了公司組織架構、部門設置、崗位職責、用人標準

11月25日，四川制造業智改數轉拓市場穩增長供需對接活動在四川數智化綠色化發展促進中心舉行，來自政府主管部門、科研院所、制造企業、數字化企業的百多位代表齊聚一堂，共商制造業高質量發展大計。省經濟和信息化廳等部門領導出席會議。樂為科技是四川省、成都市制造業智改數轉供應商單位。對接會上，樂為科技介紹了“企業數據要素資產化”智改數轉解決方案，該解決方案主要針對有數字化轉型需求且希望挖掘數據資產價值以提升競爭力客戶的數據整合、價值挖掘與資產化管理場景，已經服務銀行證券、能源制造企業一百多家。對接會發布了制造

2025中國金融科技創新與應用外灘高峰論壇暨第六屆長三角金融科技創新與應用全球大賽總決賽，于11月21日在上海綠地外灘中心舉行，本屆高峰論壇的主題是“AI FOR ALL | 新科技時代的 AI 智能與金融應用”。樂為科技向本屆大賽提交的“基于AI能力構建的智能文檔管理平臺”項目，經過初賽、復賽和決賽，榮獲“2025 年度金融科技·最佳供應商”，樂為科技董事長蘇方紅榮獲“2025年度金融科技領軍人物”。樂為科技擁有一支綜合素質高、富有創新精神的隊伍，堅守數據管理賽道十余年，不斷探索金融領域新技術應用場景，為政企客戶提供更高效、更安

11月12日，由四川省總工會、重慶市總工會、電信四川分公司、雅安市人民政府聯合主辦的川渝大數據產業第四屆職工創新大賽決賽在雅安舉辦，大賽主題是“激發數據潛能創新驅動未來”，近48個優質項目經過篩選，從近百個項目中脫穎而出入圍決賽。樂為科技攜“雙中臺+AI”數據智融共享平臺項目參加本屆大賽，一路過關，闖進決賽。項目聚焦政企客戶數據管理痛點，以業務、數據雙中臺為支撐架構，融合AI智能算法，提供“數據整合-智能分析-共享應用”全向解決方案，它打通了數據孤島梗阻，實現跨部門高效協同、數據精準分析，為企業決策、政務優化

11月4日，成都文化產權交易所所長姚霆一行到訪樂為科技，與樂為科技管理團隊進行AI應用合作交流。蘇方紅董事長熱情接待了姚霆一行。姚霆所長認為，在AI應用日趨普及、成為資本追逐熱點的情況下，大數據產業鏈上的企業需要思考自身的定位，找到自己最擅長的應用場景，為特定行業提供差異化服務。成都文交所作為全國12家有影響的文化產權交易機構之一，正在完善產品目錄體系、交易結算體系，讓文化產品要跟先進技術融合形成破局點。他表示，樂為科技深耕數據存儲、數據智能化賽道，技術基礎扎實，服務經驗豐富，雙方可在文化產權交易體系建設

11月4日，一個桂花飄香、細雨濛濛的日子，樂為科技舉辦了一場溫馨熱烈的新員工座談會，十余位新員工聆聽了蘇方紅董事長分享的創業故事。三人團隊，兩人成骨干創業初期，為了深耕江蘇市場，董事長帶領3人小組走遍江蘇上百個市區縣，拜訪通訊運營商的區域領導和客戶經理，深入了解客戶需求，千方百計周到服務，一年中三分之二的時間扎根在市場。正是這種全身心投入、主動擔大任、專業靠譜服務，得到客戶充分認可，業績不斷增長，現在是公司重要的業務區域。三人團隊里，有一人成長為公司執行總經理，一人成長為區域運營負責人，都能獨當一面

黨的二十屆三中全會指出：高質量發展是首要任務，金融系統要做好科技金融等五篇大文章，以“科技 + 金融”賦能新質生產力，推動金融業與實體經濟深度融合。10 月 30 日，“第六屆長三角金融科技創新與應用全球大賽復賽”于上海黃浦江金外灘廣場舉行。大賽聚焦金融科技前沿，吸引了眾多行業精英與創新成果到此匯聚、展示。樂為科技攜“基于AI能力構建的智能文檔管理平臺”閃亮登場，這也是樂為科技首次參加華東區六省市科技金融創新應用場景的大型賽事。此管理平臺依托先進Ai能力，為各類文檔管理帶來全新方案，能通過安全存儲、高速檢索、

轉載：智慧桂溪一直以來，桂溪街道秉持著“黨建引領促發展，服務企業零距離”的理念，將黨建工作深度融入企業服務的各個環節。通過搭建政企溝通的“連心橋”，精準對接企業

12月2日，樂為科技開展2025年度招投標技能專項培訓，售前團隊及商務人員現場參訓，其他員工在線學習。本次培訓聚焦招投標全流程，圍繞政策解讀、標書編制、商務談判

11月26日，舟山市新城區管委會領導一行蒞臨樂為科技考察交流海洋數字經濟產業與企業數據能力融合發展。蘇方紅董事長熱情接待了考察交流嘉賓，雙方圍繞海洋大數據的模型

11月26日一早，樂為科技迎來了一群朝氣蓬勃的青少年訪客——成都七初天環校區初2027屆11班的七位同學，他們來參加“生涯規劃課程”社會實踐，接下來的一天將進行

11月25日，四川制造業智改數轉拓市場穩增長供需對接活動在四川數智化綠色化發展促進中心舉行，來自政府主管部門、科研院所、制造企業、數字化企業的百多位代表齊聚一堂

2025中國金融科技創新與應用外灘高峰論壇暨第六屆長三角金融科技創新與應用全球大賽總決賽，于11月21日在上海綠地外灘中心舉行，本屆高峰論壇的主題是“AI FO

11月12日，由四川省總工會、重慶市總工會、電信四川分公司、雅安市人民政府聯合主辦的川渝大數據產業第四屆職工創新大賽決賽在雅安舉辦，大賽主題是“激發數據潛能創新

11月4日，成都文化產權交易所所長姚霆一行到訪樂為科技，與樂為科技管理團隊進行AI應用合作交流。蘇方紅董事長熱情接待了姚霆一行。姚霆所長認為，在AI應用日趨普及

11月4日，一個桂花飄香、細雨濛濛的日子，樂為科技舉辦了一場溫馨熱烈的新員工座談會，十余位新員工聆聽了蘇方紅董事長分享的創業故事。三人團隊，兩人成骨干創業初期，

黨的二十屆三中全會指出：高質量發展是首要任務，金融系統要做好科技金融等五篇大文章，以“科技 + 金融”賦能新質生產力，推動金融業與實體經濟深度融合。10 月 3